职业生涯规划师相当于摆渡人,他的工作是针对于有职业困惑、面临就业的人,或帮助求职 职者找到走出职业困惑的方法和途径。在西方,职业生涯规划与职业指导被视为“积极劳 动力市场政策”的重要组成部分,已经成为发达国家一项非常普及的教育内容和成熟的咨询服务业,每3000名求职者就有一名职业生涯规划师提供服务。而与专业心理咨询师相似,在我国这个行业面临着巨大需求与供应缺口。
职业规划就是对职业生涯以及人生进行持续的系统的计划的过程,是指个人与组织相结合,对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结进行基础的设定规划。
有目标的人才能抗拒短期的诱惑,有目标的人才会坚定地朝着自己的方向前进,有目标的人才会感觉充实。
每个人只有找准自己的角色定位才能取得最大的成功,做自己喜欢的事情,做到极致,最容易成功。
职业规划可以对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力;职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会;职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。